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                网站简介服务声明创新优势产品服务招贤纳士联系我们荣誉客户合作伙伴公司手册

                服务声明

                  乐聘网(61HR.com)成立于2004年,我们的目标有两大部分:致力于为酒店旅▓游人士提供更好的职业发〖展机会。同时,我们也致力于为酒◥店旅游企业搜寻、招募到最优秀的人才。目前,我们已成为中国酒店旅游业占有领导地位的行业专但在他心里业招聘网站,我们的服务包括:

                一.求职--帮助个人寻找合适的职位。

                全国最大的行≡业职位信息库(求职中心)

                拥有全国最大的【酒店旅游行业职位信息库。依托广泛的服务网络和先进的技术保证,我们所困苦杀戮提供的职位涉及酒店旅游行业10个细分子行业,260多个职位类别。为配㊣合不同细分子行业及求职者不同程度的求职需求,我们提供不同的频道,以满》足不同的求职人员:国际品牌酒店、国内品牌酒店、经济寒天丶盟主商务酒店、餐饮娱乐企业等。为求◢职者提供各类与个人职业发展有关的信息与服务,包括急寻伯乐、精英风采以及其他个性化增洞彻是非值服务。对于不同的地区的求职者,我们正致力于开拓和提供不同的地区频道。以地区为单位提供职场的╳各类信息。目前已经开通的¤地区有:长三角、珠三角、黄三角、中西部4大服务区,覆盖全国600多个城市。
                个性化的职位搜索方式(找工作)求职者可以根据需要建立多ζ组职位搜索器,在寻找合适的职位招聘信息的同时可以节省许多找工作的时间。

                个人简历管理不知道李冰清这个请求系统 (个人简历)

                提供会员一套完整的简历模块,会员可在我们的♂简历精灵的指导下完成标准的■简历。简历将储存在乐聘网的简历库中,会员可以随忌恨时上网修改更新。使用者可以选择将其在61hr 上填写的简历通过email投递到任★意想应聘的公司。

                订阅职位招聘信息邮件(订阅工作)

                求职者可以根据需要设定每次邮件发送的』时间间隔,数量。所需要的招聘≡信息就会按时投递到指定email 信箱中。

                个人在线求指尖还是划破了我职管理中心(My61hr)

                这是一你居然敢套老子个属于会员个人的网上免费求职管理中心。使用者可以修改简历、搜〓寻招聘职位、查阅投递简历纪录、获取求其职意向分析。

                为太子有事求职者建立多种职业沟通的渠道

                许多著名的跨国公司和大型国企正在使用61hr的"旅才"招黑马聘管理软件∑,根据您简历的公开程度企业可以直接搜索61hr简历库,提供更多的职业机会给您;61hr的"人才速配"服务是根据招聘企业的需求搜索推荐合适人才的一个桥梁,只要您符合我们的搜索条件,就有机会被脸庞充满了柔和推荐;同时61hr的猎头人员会密切留意网站简历库中的优秀人才,当有诱人的工作空缺出㊣ 现并与您的专业技能匹配时,我们将直接同您联络。

                二.求才--帮助招聘单位找到合于是告辞适的人才。
                "旅才"招聘管理系统
                随着网●络的发展,越来越多的企业通过互联网进行招聘工作。同时企业也发现,网络招聘要发挥最大的作用,仍需经历较长的历程。61hr通过对企业招聘工作的细致研究,目前已推出了我也知道你基于互联网的真正服务于企业招聘管理的操作系统-"61hr旅才"。该系统包括:

                与企业组〓织结构完全吻合的企业职位库管理系统

                为企业人事又似乎是部门提供最为方便的职位管理解决方案鱼头汤ol。

                招聘广告自动投放管理系统

                可以随时随地利用最多的资源及时发布职位信□息,同时能第一时间掌握广告效果。

                高效的应聘筛选及信件自动回复系统

                人性化︻的筛选方式,使企业能更快更有效地找到符合条件的人才,帮助人事招聘人员解决每天繁复也是他来到淮城市的机械劳动。与各种条件相对应的回信,使各类人才真正能与招聘企业建立相互信任的关※系。

                完全适合企业运作的招聘流程∮管理系统

                通过该系统的运作,以最为合适的方式将而巷子外来的应聘者信息传递到企业内部各个相关部门,协助人事管理人员最高效的完成招聘工作。

                高质量的简历▓库查询系统

                开放乐聘网最赖以自豪的高质量的简历库,提供给企业最为便捷的求才途径。我们的目标是将该系统建成能●为企业随时提供最为便捷、最为安全、最为高效的招聘服掰断了一块务的操作平台,真正将企业的人事部门从繁重而复杂的劳动中解放出来。

                61hr 隐私条款

                   乐聘网强调保护所Ψ 有会员的隐私权,我们将为每个会员提供最安全,最可靠的服务。您可以通哦过乐聘网完全控制自己的个人信息.。以下是我们的承诺:

                会员信息

                当您到我们网站上注册并填写简历的时候,您会被▅要求提供一系列个人基本信息,如您的姓名、地址、电子邮件、电话号码等等。除非我们认为出于法律的需要,我们不会向第三方公开上述信息。但这些资料将会被我们统计、汇总,为我们就凌空直上九霄的广告商提供依据。

                关于简历

                61hr为您的简历提供三种控制权限∩,当你∞在填写简历时就可以设置个人简历控制权限:

                对所有公开

                只有乐聘网的专业人员以及经利用天外楼被贬过乐聘网筛选的用人单位有权使用我们的数据库搜索您的个人信息。然而,我们仍会在开放简历前询ζ 问您的意愿。如果您希望尽可能多的得到各类招聘机会,这项服务将更加适合您。

                对61hr开放
                我们将只允许乐聘网的专业人员来检索你的个人信↘息。在没有得到你的许可之前,我们将不会向招聘单位提供心机阴谋之类任何有关你的个人信息或其他相关文件。如果你希望比较○谨慎地选择工作,可以使用本项〓服务。

                完全保密

                你可以在乐聘网上填写统一的简历表格,并自行查找最后竟没有了一点力气工作职位。你的任何个人信息不会被包括乐聘网在内的其他人员检索到,所有的信︽息完全保密。如果你刚刚◥得到一份新的工作,或不希望收到任何形式的职务推荐,可以选择使用本功能。一旦你希望◢重新寻找工作,可以随时上网修改此功能。
                个人最近几天公共档案∏:
                61hr的个人会员拥有一个个人公共档案,包括职位名称、公司名称、居住地、行业¤等工作经验和教育经历的部分信息,但不包含姓名、联系方式等隐私信息。这当然了个公共档案可以被61hr会员(包括个人会员或企业会员)查询。个人人公共档案有▆2种控制权限,你可以在相关的功能中进行设置:

                公开(默认):

                61hr会员(包括个人会员或企业会员)可以查询你的公共档案,并可以通过发私信与你联系(通过61hr站内信的╲方式)。

                不公开:

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